НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ЖУРНАЛЫ, ИНФОРМАЦИОННО-ИЗДАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом

 

№ 4 / 2009

Содержание:

Государственное регулирование НГК

Гужновский Л.П., Арбузов В.В.   "Анализ влияния функционирования экспортного потенциала топливных ресурсов на формирование  валового внутреннего продукта Российской Федерации"
     В статье дан анализ экономической эффективности экспортного потенциала России на макроэкономическом уровне за 2000—2008 гг. Рассмотрены варианты экспорта топливных ресурсов в условиях рецессии экономики России в 2009—2011 гг. Изложены предложения по усилению  надежности и безопасности российского     экспорта энергоресурсов.

Управление

Эскерханов М.З.   "Развитие кадрового потенциала — основа выбора стратегии нефтегазовой компании"
     Данная статья посвящена исследованию вопросов формирования кадровой политики в области использования персонала, что предполагает определение основ взаимодействия подразделений предприятия, принципов расстановки кадров, разработку подходов к оценке трудового вклада, а  также определение принципов и подходов к решению (и предотвращению возникновения) конфликтных ситуаций. Процесс развития кадрового потенциала может состоять из определенных этапов,  разработанных автором, при этом основное значение приобретают стратегические вопросы.

Ерёмина И.Ю., Агаева Д.С.   "Управление талантами на примере работы с резервом кадров в ООО "Газпром трансгаз Махачкала""
     Данная статья посвящена исследованию и на его основе обоснованию решений по одному из актуальнейших аспектов теории и практики управления и экономики труда — работе с самыми талантливыми менеджерами в системе резерва кадров организации отрасли, а также формированию предложений и рекомендаций по ее реализации и проведению для получения  объективных результатов, содействующих устойчивой работе предприятия и снижению уровня социальной напряженности в трудовых коллективах.

Идигова Л.М.   "Оценка персонала в системе кадровой политики и в обеспечении конкурентоспособности современной функционирующей компании"
     Данная статья посвящена исследованию и решению современ¬ных теоретических и практических проблем  оценки персонала, а также формированию конкретных рекомендаций по ее прове¬дению для получения всесторонних объективных оценочных результатов, способствующих принятию эффективных управленческих решений и обос¬нованной разработке кадровых мероприятий. 

Ахмеров А.М.   "Генерирование и отбор идей — важнейший этап управления инновационной деятельностью"
     В рамках инновационного менеджмента изучаются основные закономерности организации и управления инновационной деятельностью, проводятся прогнозно-аналитические исследования, формируется инновационная политика компании, разрабатываются нормативно-методические материалы для инновационной деятельности, осуществляется коммерческая оценка новых технологий, ведутся учет и отчетность НИОКР и   инноваций.
     Комплексная переориентация системы управления компанией на инновационный путь развития требует совершенствования инновационного менеджмента в целом; в том числе формирования  и реализации  научно-технической политики на перспективу как исходного фактора для последующего производственно-экономического планирования; разработки и внедрения методов анализа и отбора  приоритетов инновационной деятельности.
В статье рассматривается  организация формирования плана инновационного развития в ОАО "Газпром".

Экономика

Дмитриева О.М.   "Инновации как фактор повышения конкурентоспособности нефтяных компаний"
     В статье рассматривается проблема повышения конкурентоспособности нефтяной компании на основе использования инноваций. Использование инноваций позволяет существенно сократить затраты на производство, расширить вовлечение в разработку трудноизвлекаемых запасов, повышать объемы и качество продукции, осуществлять производство новых продуктов. В статье рассмотрены некоторые инновационные технологии, применяемые в крупнейших нефтяных компаниях России, приносящие наибольший экономический эффект. Проанализированы преимущества крупных интегрированных нефтяных компаний при проведении исследований и разработок, образующиеся  в результате интеграции

Суязов В.Н.   "Показатели эффективности инновационного развития предприятия"
     В статье раскрываются методологические подходы к показателям по оценке эффективности инновационного развития. Предлагается краткий обзор существующих методов оценки инновационного уровня предприятия. Даны предложения по совершенствованию существующих методик и  введению новых показателей.  В их числе темп интенсивности инновационного развития и темп инновационного роста.

Правовое обеспечение

Зайченко В.Ю.   "Правовая охрана средств индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг ипредприятий, предусмотренная четвертой частью Гражданского кодекса Российской Федерации (на примере сферы недропользования)"
     В статье рассматриваются вопросы правовой охраны средств индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий, являющихся неотъемлемыми атрибутами рыночных отношений в современных условиях, которые предусмотрены законодательными нормами четвертой  части Гражданского кодекса Российской Федерации. Приводятся рекомендации по использованию правовых возможностей в этой области для повышения эффективности деятельности хозяйствующих субъектов в рыночных условиях.

Математическая экономика

Плотников А.П.   "Использование принципов и методов теории автоматического управления в моделировании инновационного развития предприятия."
     Известные математические модели управления инновационной деятельностью машиностроительного предприятия, как правило, не отражают влияние обратных связей, хотя наличие таких связей на практике имеет место. В статье на основе принципов теории автоматического управления предлагаются и используются математические модели деятельности инновационно-активного предприятия, в cтруктуре которых вводятся цепи обратных связей.

 

 

© ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ОРГАНИЗАЦИИ, УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ НЕФТЕГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
телефон: (495) 332-00-22; факс: (495) 331-68-77

В начало страницы •
На главную страницу •
Добавить в избранное •